COSTCO验厂全称叫作念COSTCO制程抛弃系统，检修企业遵命既定的国外或国度/地区圭臬或表率情况开云(中国)开云kaiyun·官方网站，并给适宜条目的工场颁发COSTCO验厂认证文凭。这是一种采购商畸形严格的审核面貌。#COSTCO验厂#

柬埔寨COSTCO验厂审核界限主要涵盖以下几个方面：

一、社会包袱审核（COC验厂）

A.正当性审核：搜检公司的交易派司、税务登记证等文献，以阐发公司的正当性和安全性。

B.童工与未成年工保护：

1.严禁公司雇佣未满16周岁的童工。

2.关于16周岁以上但未满18周岁的未成年工，必须取得政府批准，并剿袭步调保障其身心健康。

C.反讨厌战略：审核东说念主员会巡视职工档案，以确保公司在招聘和提升历程中不存在性别、种族、年级、宗教等方面的讨厌活动。

D.职责技能与工资：

1.公司必须效用当地法律章程，保障职工的休息技能，每成全少休息一天，每周职责技能不得跨越法定上限（频繁为60小时或更少）。

2.公司必须按照当地法律章程支付加班工资和法定节沐日工资，每月工资不得低于最低工资圭臬。

E.职工职权保护：严禁公司对职工进行任何模式的罚金、短长等活动，更不可践诺免强服务。

F.职责环境与设施：

1.公司必须提供安全、健康的职责环境，并配备必要的环保设施和证件。

2.迥殊功绩的职工必须捏有相应的操作证件。

G.反恐审核：这部分审核确保供应链适宜反恐规章的要求，包括对物流和安全圭表的审核。反恐审核与社会包袱审核频繁同期进行。

二、质料惩办体系和分娩才智审核

A.质料惩办体系：

1.企业需展示对证料惩办的开心，并捏续蜕变其质料惩办体系。

2.配置并珍摄有用的风险惩办体系，以识别、评估和抛弃可能影响居品性量的风险。

3.确保企业领有适宜国外圭臬的质料惩办体系。

B.工场设施珍摄：工场和设施的珍摄和惩办需达到特定圭臬。

C.原材料与制品抛弃：

1.对原材料、半制品和制品的抛弃需适宜质料要求。

2.居品需经过适宜的测试，并附有准确的居品声明。

D.分娩历程抛弃：对分娩历程进行严格抛弃，以确保居品性量的一致性。

三、其他审核本质

此外，COSTCO验厂审核的本质还涵盖工场文献和劳工战略、工场里面战略和步调、职工手册、社保收条、税务文献、分包商信息、劳资条约、职工抵偿保障收条（仅适用于特定地区）、工资工时纪录、分娩纪录表、安全卫生人册、宽广预案、事故探问表、职工培训纪录等多个方面。

COSTCO验厂通过的条目：

1.严格效用法律规章：必须严格效用当地的服务法律规章，以及COSTCO制定的各项验厂圭臬。

2.保障职工职权：确保职工的正当职权得到保障，包括职责技能、工资福利、休息放假等方面。

3.提供安全健康的职责环境：必须提供安全、健康的职责环境，辞谢职工在职责历程中受到伤害或患病。

4.配置完善的质料惩办体系：从原材料采购到制品出库的每一个要领，皆应适宜COSTCO及行业圭臬，确保居品性量明白可靠。

5.积极勾通验厂职责：在验厂历程中开云(中国)开云kaiyun·官方网站，供应商需要积极勾通验厂团队的职责，提供必要的文献和纪录，并确乎回复验厂团队的问题。